YOGYAKARTA — Midea Electronics Indonesia resmi menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Indonesia Career Center Network (ICCN) dalam agenda tahunan ICCN Summit 2026 di Yogyakarta. Kerja sama ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat komitmen pengembangan talenta muda Indonesia, khususnya di tingkat perguruan tinggi.
Penandatanganan tersebut dihadiri langsung Presiden ICCN Rosaria Mita Amalia dan Head of Human Resources & Operations Midea Electronics Indonesia Astri Purnamasari. Keduanya sepakat bahwa kolaborasi antara industri dan pusat karier kampus menjadi kunci menjawab tantangan pasar kerja yang semakin dinamis.
Rosaria menegaskan pentingnya peran serta adaptabilitas pusat karier perguruan tinggi dalam merespons perkembangan pasar kerja. Menurutnya, kemitraan ini membuka ruang kolaborasi lebih luas dengan kampus-kampus di berbagai wilayah Indonesia melalui program kesiapan karier, berbagi wawasan industri, dan paparan langsung dunia kerja bagi mahasiswa.
"Kami berkomitmen mendorong transformasi pusat karier di perguruan tinggi agar dapat melahirkan lulusan yang tak hanya kompeten, tetapi juga siap beradaptasi dengan percepatan teknologi dan kebutuhan industri global," ujar Rosaria di Yogyakarta, belum lama ini.
Perspektif Lokal: Dampak bagi Kampus dan Mahasiswa Daerah
Bagi masyarakat lokal, khususnya di Yogyakarta sebagai tuan rumah ICCN Summit 2026, kerja sama ini membawa angin segar. Kampus-kampus di kota pelajar tersebut dinilai akan lebih mudah menjembatani mahasiswa dengan dunia industri melalui program yang konkret, bukan sekadar seremoni.
Astri Purnamasari dari Midea menyebut langkah ini sebagai sarana memperkuat keterlibatan industri dalam mempersiapkan talenta yang sesuai kebutuhan bisnis seiring pertumbuhan perusahaan di Indonesia. Ia berharap kolaborasi dengan ICCN dapat memperkuat hubungan dengan perguruan tinggi sekaligus membuka ruang berbagi wawasan industri, pengembangan kompetensi, serta peluang karier.
Dengan adanya MoU ini, mahasiswa di daerah mendapat akses lebih luas terhadap informasi kebutuhan industri dan peluang kerja yang selama ini terpusat di kota besar. Pusat karier kampus dituntut lebih aktif menjembatani lulusan dengan perusahaan mitra.
Kolaborasi Midea dan ICCN juga menjadi sinyal bahwa industri mulai melirik potensi talenta dari kampus-kampus daerah. Ke depan, program kesiapan karier diharapkan berjalan berkelanjutan dan menjangkau lebih banyak perguruan tinggi di luar Jawa.